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Brückenkurs Personalwirtschaft

Was Sie vor Vorlesungsbeginn wissen sollten

von Pilz, Gerald Fach: Betriebswirtschaftslehre; Reihe: Brückenkurs

Optimal vorbereitet in die Vorlesung

Die erste Vorlesung zu einem neuen Thema ist stets ein Sprung ins kalte Wasser, denn Studierende werden darin mit neuen Begriffen, Methoden und Denkweisen konfrontiert. Der Brückenkurs vermittelt vorab Wissenswertes zur Personalwirtschaft. Kreuzworträtsel und Single-Choice-Tests helfen beim Verständnis. Die Lektüre lohnt sich, denn sie ist der ideale Einstieg in das Fach.

Eignet sich besonders für die Orientierungsphase und Vorbereitungskurse.

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Details
ISBN 9783825243913
UTB-Titelnummer 4391
Auflagennr. 1. Aufl.
Erscheinungsjahr 2015
Erscheinungsdatum 15.07.2015
Einband Geheftet
Formate UTB S (12 x 18,5 cm)
Originalverlag UVK Lucius
Umfang 60 S.
Inhalt
1 Einordnung und Ziele der Personalwirtschaft 7
Begriffsabgrenzungen 7
Wissenschaftliche Einordnung 8
Zielsetzung 9
Verständnisfragen 10
2 Personalplanung 11
Verständnisfragen 13
3 Personalbeschaffung 15
Verständnisfragen 17
4 Personaleinsatz 19
Zeitwertkonten 21
Verständnisfragen 22
5 Personalentwicklung 24
Verständnisfragen 26
6 Personalführung 27
Verständnisfragen 33
7 Personalvergütung 34
Verständnisfragen 36
8 Personalverwaltung 38
Verständnisfragen 40
9 Personalfreisetzung 41
Verständnisfragen 44
10 Personalcontrolling 45
Verständnisfragen 48
11 Service 49
Glossar 49
Kreuzworträtsel 55
Literaturtipps 58
Stichwortverzeichnis 59
Autoreninfo

Pilz, Gerald

Pilz, Gerald

Dr. Dr. Gerald Pilz lehrt Betriebswirtschaftslehre an deutschen Hochschulen.

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Reiheninfo
Die erste Lehrveranstaltung zu einem neuen Thema ist stets ein Sprung ins kalte Wasser. Denn Studierende werden darin mit neuen Begriffen, Methoden und Denkweisen konfrontiert. Die neue utb-Reihe vermittelt kurz und bündig, was Studierende vor der Vorlesung wissen sollten. Single-Choice-Tests und Kreuzworträtsel helfen beim Verständnis. Damit ist der Kurs ein idealer Einstieg ins Thema und verschafft in der Lehrveranstaltung zahlreiche Aha-Erlebnisse.

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Bewertung

Kundenmeinung von T. Kohn

Es wird kurz und bündig in die Personalwirtschaft eingeführt. Die Verständnisfragen sind hilfreich! Allerdings wird in Vorlesungen auf diese Themen eingegangen und müssen vermutlich nicht im Vorstudium erarbeitet werden. Ich würde es nicht als Brückenkurs bezeichnen, sondern als "Personalwirtschaft kompakt" oder "im Überblick".

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