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Organisation

Theorie und Gestaltung

von Bea, Franz Xaver ; Göbel, Elisabeth Fach: Betriebswirtschaftslehre; Reihe: Unternehmensführung

In diesem Lehrbuchklassiker werden sowohl die Theorie der Organisation wie auch die Gestaltung der Organisation behandelt. Im Rahmen der Organisationstheorie werden die wichtigsten organisationstheoretischen Ansätze zur Diskussion gestellt: Der tayloristische Ansatz, der Human- Relations-Ansatz, der institutionenökonomische Ansatz, der evolutionstheoretische Ansatz u.a. Gegenstand der Organisationsgestaltung sind neben der Erörterung von Aufbauorganisation und Ablauforganisation die Analyse und Bewertung von Organisationsmodellen: Funktionale Organisation, Divisionale Organisation, Holding, Matrixorganisation, Prozessorganisation, Teammodelle, Lernende Organisation, Selbstorganisation, Kooperationen sowie Soziale Verantwortung.
Die Autoren haben das Werk in der 5. Auflage auf den neuesten Stand des Wissens gebracht: Es wurden vor allem aktuelle Diskussionen aufgegriffen und verarbeitet. Zu nennen sind u. a. folgende Themen: Organisation als Entscheidungsarchitektur, Industrie 4.0, New Work, Selbstorganisation, agile Organisation und Holakratie.
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Details
ISBN 9783825250874
UTB-Titelnummer 2077
Auflagennr. 5. vollst. überarb. Aufl.
Erscheinungsjahr 2018
Erscheinungsdatum 03.12.2018
Einband Gebunden
Formate UTB L (17 x 24 cm)
Originalverlag UVK
Umfang 520 S.
Autoreninfo

Bea, Franz Xaver

Bea, Franz Xaver

Prof. Dr. Franz Xaver Bea ist emeritierter Professor an der Universität Tübingen und Lehrbeauftragter an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.

Göbel, Elisabeth

Göbel, Elisabeth

Prof. Dr. Elisabeth Göbel lehrt an der Universität Trier.

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Leserbewertungen

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Dozentenbewertung

Bewertung

Kundenmeinung von T. Adam

Breites Spektrum, anwenderorientierte Sprache, gute Visualisierungen, gutes Preis- Leistungsverhältnis für Studierende.

Gut strukturiertes, jedoch nicht besonders anschaulich gestaltetes Buch

Bewertung

Kundenmeinung von Dorit F.

"Organisation" bespricht viele Aspekte und Ansätze des Themenbereiches. Die Gliederung ist gut strukturiert. Auf Erklärung folgen Beispiele und dann Fragen. Die Gestaltung könnte jedoch deutlich ansprechender sein, denn die Aufmachung motiviert nicht zum Lesen. Zudem gibt es kaum Platz für Notizen, was bei einem Buch dieser Art für mich notwendig ist.

Dozentenbewertung

Bewertung

Kundenmeinung von J. Naundorf

Das Lehrbuch gibt aus meiner Sicht einen umfassenden Überblick über das breite Spektrum derOrganisation(stheorie). Es besticht durch seine übersichtliche Gliederung und die Beteiligung versch. kompetenter Autoren. Die Ausführungen sind verständlich und nachvollziehbar dargestellt. Ein sehr gelungenes Lehrbuch.

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