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Personalwirtschaft Schritt für Schritt

Arbeitsbuch

von Pilz, Gerald Fach: Betriebswirtschaftslehre;

Das Lehrbuch führt Studierende Schritt für Schritt in die Grundlagen der Personalwirtschaft ein und dient der gezielten Prüfungsvorbereitung.

Der Autor behandelt die wichtigsten Themen: Von der Personalbeschaffung, dem Personaleinsatz und der Personalvergütung über die Personalführung und Personalentwicklung bis hin zur Freisetzung und Personalverwaltung.
Zahlreiche Übersichten, Merksätze, Zusammenfassungen und vielfältige Aufgaben erleichtern das Verständnis.

Die Lösungen zu den unterschiedlichen Aufgabentypen findet der Leser jeweils am Kapitelende.

Ein gut lesbares Buch für Studierende der Wirtschaftswissenschaften sowie alle, die einen leichten Einstieg in die Personalwirtschaft suchen.

Dieser Titel ist nicht als Dozenten-Freiexemplar erhältlich.
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Verfügbare Formate

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Details
ISBN 9783825286743
UTB-Titelnummer 8674
Auflagennr. 2. bearb. Aufl.
Erscheinungsjahr 2017
Erscheinungsdatum 16.01.2017
Einband Kartoniert
Formate UTB XL (19,6 x 26,6 cm)
Originalverlag UVK Lucius
Umfang 179 S.
Inhalt
Vorwort 5
Schritt 1: Die Personalwirtschaft 13
Ziele der Personalwirtschaft 16
Die Personalabteilung 17
Innovative Organisationskonzepte im Personalwesen 18
1.4 Lösungen 19
Prüfungstipps 20
Schritt 2: Die Belegschaft 21
Der Taylorismus 23
Die Human-Relations-Bewegung 26
Die XY-Theorie von McGregor 27
Die Bedürfnispyramide von Maslow 29
Das Zweifaktorenmodell 30
Lösungen 32
Prüfungstipps 33
Schritt 3: Die Personalpolitik 35
Lösungen 39
Prüfungstipps 39
Schritt 4: Die Personalplanung 41
Lösungen 46
Prüfungstipps 46
Schritt 5: Personalbeschaffung 47
Die Stellenausschreibung 50
Die Versetzung 50
Personalbeschaffung durch Personalentwicklung 51
Die anzeigengestützte Stellensuche 52
Stellensuche im Internet 52
Die Arbeitnehmerüberlassung 53
Direktansprache (Direct Search) 54
Die Auswahl des Bewerbers 55
Arbeitszeugnisse 58
Der Lebenslauf 62
Der Ablehnungsbescheid 66
Eignungstests 67
Die Bewerbung 70
Lösungen 72
Prüfungstipps 74
Schritt 6: Arbeitsvertrag 75
Lösungen 81
Prüfungstipps 82
Schritt 7: Arbeitsrecht 83
Lösungen 96
Prüfungstipps 98
Schritt 8: Personaleinsatz 99
Arbeitsdefinitionen 101
Arbeitsaufnahme 101
Lösungen 102
Prüfungstipp 103
Schritt 9: Arbeitsorganisation 105
Der Arbeitsplatz 109
Sicherheit am Arbeitsplatz 110
Lösungen 112
Prüfungstipps 113
Schritt 10: Arbeitszeitorganisation 115
Arbeitszeitflexibilisierung 118
Gleitende Arbeitszeit 119
Arbeitszeitrecht 122
Lösungen 123
Prüfungstipps 124
Schritt 11: Personalführung 125
Partizipation 130
Die Personalbeurteilung 131
Lösungen 132
Prüfungstipps 133
Schritt 12: Personalentwicklung 135
Lösungen 138
Prüfungstipps 139
Schritt 13: Personalverwaltung 141
Lösungen 144
Prüfungstipps 144
Schritt 14: Personalfreisetzung 145
Lösungen 149
Prüfungstipps 150
Schritt 15: Personalcontrolling 151
Lösungen 155
Prüfungstipps 156
Schritt 16: Personalvergütung 157
Lösungen 162
Prüfungstipps 162
Glossar 163
Literatur 169
Stichwortverzeichnis 171
Pressestimmen
Aus: ekz-Informationsdienst – Dannert - KW 47/2012
Die kleinen handlichen Büchlein der UTB-Reihe "Fit für die Prüfung" bereiten Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die einen Bachelor-Abschluss anstreben, in sehr komprimierter Form gezielt auf die Prüfungen vor. […] Die richtigen Lösungen kann der Studierende über einen QR-Code abfragen. So wird der Lernstoff in kleinsten Häppchen, quasi mundgerecht, angeboten. Ein Gag am rechten Buchrand ist ein Apfel, von dem Kapitel für Kapitel mehr abgebissen wird, bis zum Schluss nur der Strunk übrig bleibt. Das Buch behandelt alle wichtigen Aspekte der Personalwirtschaft, konzentriert sich auf das Wesentliche […]

Aus: ekz-Informationsdienst 2017/08 – Dannert
Das vorliegende Arbeitsbuch […] fasst den Lehrstoff der Anfangssemester zum Thema "Personalwirtschaft" stark komprimiert zusammen. Es dient vor allem der Wiederholung vor den Prüfungen. Kontrollfragen inklusive Lösungen dienen der eigenen Lernkontrolle.

Autoreninfo

Pilz, Gerald

Pilz, Gerald

Dr. Dr. Gerald Pilz lehrt Betriebswirtschaftslehre an deutschen Hochschulen.

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Kundenmeinung von Ozan Adem Tunali

Dieses Arbeitsbuch gibt eine gute Übersicht in das Thema Personal. Es ist in 12 Themen unterteilt, von Personalwirtschaft, über Arbeitsverträge, bis hin zu Personalvergütungen. Verschiedene Definitionen werden in Merkkästen festgehalten. Nach jedem Abschnitt befinden sie kleinere Lernfragen in Form von Multiple Choice Fragen. Die jeweiligen Lösungen befinden am Ende des Kapitels. Am Ende jedes Kapitels befinden sich auch mehrere Tipps was in Prüfungen oft befragt wird und auf was man beim Lernen achten soll. Diese Tipps sind sehr hilfreich und erleichtern somit das Lernen des umfangreichen Stoffes. Das Buch ist sehr übersichtlich und sehr verständlich geschrieben. Eine klare Empfehlung für alle, die sich auf Klausuren vorbereiten möchten.

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