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Personalwirtschaft Schritt für Schritt

Arbeitsbuch

von Pilz, Gerald Fach: Betriebswirtschaftslehre;

Das Thema Personalwirtschaft von Anfang bis Ende durchzuarbeiten scheint für viele Studierende eine große Hürde zu sein. Nicht mit diesem Arbeitsbuch. Es führt Schritt für Schritt und leicht verständlich in die vielfältigen Themen ein: Personalpolitik, Personalplanung, Personalbeschaffung, Arbeitsvertrag, Arbeitsrecht, Personaleinsatz, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitorganisation, Personalführung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Freisetzung, Personalcontrolling und Personalvergütung.

Zahlreiche Übersichten, Merksätze und Zusammenfassungen erleichtern das Verständnis. Großen Wert legt der Autor auf den nachhaltigen Lerneffekt: Multiple-Choice-Aufgaben mit Lösungen sorgen für eine wirksame Lernstandskontrolle. Darüber hinaus finden die Leser ein ausführliches Glossar mit den zentralen Begriffen dieses Themengebiets.
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Details
ISBN 9783825287498
UTB-Titelnummer 8674
Auflagennr. 3. aktual. Aufl.
Erscheinungsjahr 2018
Erscheinungsdatum 03.12.2018
Einband Kartoniert
Formate UTB XL (19,6 x 26,6 cm)
Originalverlag UVK
Umfang 187 S.
Inhalt
Vorwort 5
Schritt 1: Die Personalwirtschaft 13
1.1 Ziele der Personalwirtschaft 16
1.2 Die Personalabteilung 17
1.3 Innovative Organisationskonzepte im Personalwesen 18
1.4 Lösungen 19
1.5 Prüfungstipps 20
Schritt 2: Die Belegschaft 21
2.1 Der Taylorismus 23
2.2 Die Human-Relations-Bewegung 26
2.3 Die XY-Theorie von McGregor 27
2.4 Die Bedü rfnispyramide von Maslow 29
2.5 Das Zweifaktorenmodell 30
2.6 Lösungen 32
2.7 Prüfungstipps 33
Schritt 3: Die Personalpolitik 35
3.1 Lösungen 39
3.2 Prüfungstipps 39
Schritt 4: Die Personalplanung 41
4.1 Lösungen 46
4.2 Prüfungstipps 46
Schritt 5: Personalbeschaffung 47
5.1 Die Stellenausschreibung 50
5.2 Die Versetzung 50
5.3 Personalbeschaffung durch Personalentwicklung 51
5.4 Die anzeigengestü tzte Stellensuche 52
5.5 Stellensuche im Internet 52
5.6 Die Arbeitnehmerüberlassung 53
5.7 Direktansprache (Direct Search) 54
5.8 Die Auswahl des Bewerbers 55
5.9 Arbeitszeugnisse 58
5.10 Der Lebenslauf 62
5.11 Der Ablehnungsbescheid 66
5.12 Eignungstests 67
5.13 Die Bewerbung 70
5.14 Lösungen 72
5.15 Prüfungstipps 74
Schritt 6: Arbeitsvertrag 75
6.1 Lösungen 81
6.2 Prüfungstipps 82
Schritt 7: Arbeitsrecht 83
7.1 Lösungen 96
7.2 Prüfungstipps 98
Schritt 8: Personaleinsatz 99
8.1 Arbeitsdefinitionen 101
8.2 Arbeitsaufnahme 101
8.3 Lösungen 102
8.4 Prüfungstipp 103
Schritt 9: Arbeitsorganisation 105
9.1 Der Arbeitsplatz 109
9.2 Sicherheit am Arbeitsplatz 110
9.3 Lösungen 112
9.4 Prüfungstipps 113
Schritt 10: Arbeitszeitorganisation 115
10.1 Arbeitszeitflexibilisierung 118
10.2 Gleitende Arbeitszeit 119
10.3 Arbeitszeitrecht 122
10.4 Lösungen 123
10.5 Prüfungstipps 124
Schritt 11: Personalführung 125
11.1 Partizipation 130
11.2 Die Personalbeurteilung 131
11.3 Lösungen 132
11.4 Prüfungstipps 133
Schritt 12: Personalentwicklung 135
12.1 Lösungen 138
12.2 Prüfungstipps 139
Schritt 13: Personalverwaltung 141
13.1 Lösungen 144
13.2 Prüfungstipps 144
Schritt 14: Personalfreisetzung 145
14.1 Lösungen 149
14.2 Prüfungstipps 150
Schritt 15: Personalcontrolling 151
15.1 Lösungen 155
15.2 Prüfungstipps 156
Schritt 16: Personalvergütung 157
16.1 Lösungen 162
16.2 Prüfungstipps 162
Glossar 163
Literatur 177
Stichwortverzeichnis 179
Pressestimmen
Aus: ekz-Informationsdienst – Dannert - KW 47/2012
Die kleinen handlichen Büchlein der UTB-Reihe "Fit für die Prüfung" bereiten Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die einen Bachelor-Abschluss anstreben, in sehr komprimierter Form gezielt auf die Prüfungen vor. […] Die richtigen Lösungen kann der Studierende über einen QR-Code abfragen. So wird der Lernstoff in kleinsten Häppchen, quasi mundgerecht, angeboten. Ein Gag am rechten Buchrand ist ein Apfel, von dem Kapitel für Kapitel mehr abgebissen wird, bis zum Schluss nur der Strunk übrig bleibt. Das Buch behandelt alle wichtigen Aspekte der Personalwirtschaft, konzentriert sich auf das Wesentliche […]

Aus: ekz-Informationsdienst 2017/08 – Dannert
Das vorliegende Arbeitsbuch […] fasst den Lehrstoff der Anfangssemester zum Thema "Personalwirtschaft" stark komprimiert zusammen. Es dient vor allem der Wiederholung vor den Prüfungen. Kontrollfragen inklusive Lösungen dienen der eigenen Lernkontrolle.

Autoreninfo

Pilz, Gerald

Pilz, Gerald

Dr. Dr. Gerald Pilz ist Dozent für Betriebswirtschaftslehre in Stuttgart.

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Kundenmeinung von Ozan Adem Tunali

Dieses Arbeitsbuch gibt eine gute Übersicht in das Thema Personal. Es ist in 12 Themen unterteilt, von Personalwirtschaft, über Arbeitsverträge, bis hin zu Personalvergütungen. Verschiedene Definitionen werden in Merkkästen festgehalten. Nach jedem Abschnitt befinden sie kleinere Lernfragen in Form von Multiple Choice Fragen. Die jeweiligen Lösungen befinden am Ende des Kapitels. Am Ende jedes Kapitels befinden sich auch mehrere Tipps was in Prüfungen oft befragt wird und auf was man beim Lernen achten soll. Diese Tipps sind sehr hilfreich und erleichtern somit das Lernen des umfangreichen Stoffes. Das Buch ist sehr übersichtlich und sehr verständlich geschrieben. Eine klare Empfehlung für alle, die sich auf Klausuren vorbereiten möchten.

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